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任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑；
2、有气质英语过硬，思维灵敏，会开车。
3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
4、工作有条理，能吃苦、细致认真、有责任心，办事严谨；
5、能熟练操作Office各种办公软件，具备基本的电脑网络知识；
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
7、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作职责：
1、协助公司领导对外公共关系维护，重大接待配合开展
2、内部重大会议，重大活动组织开展
3、协助配合公司证照年审、证件更换，新公司注册事宜的开展
4、对公司人员的德、能、勤、绩进行考评，协助公司领导完成对员工的晋升工作
5、协助公司领导对公司人员的调整，调配工作
6、协助公司领导对员工进行定期培训
8、完善公司制度建设、组织架构管理
9、处理公司人事招聘离职事宜
10、核算每月员工工资，组织工资按时发放并在月末结算报表
11、公司内部人员考勤统计
12、日常报销工作登记，录入电子版
13、办公用品采购
14、公司程序资料及相关文件的管理工作
15、人事档案建立，妥善保管公司员工个人档案，并建立档案表
16、公司核心档案归档、立册，妥善管理

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更新：2014-03-06

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职位描述：

工作内容： 1、健全和维护公司的营销网络; 2、制定并完善木材加工厂的生产作业流程; 3、整体掌控加工厂的产品类型及质量; 4、负责完成公司年度经营目标，包括销售业绩、利润、费用控制、库存、应收帐款等; 5、执行公司营销策略、维护产品价格体系，规范销售流程; 6、完成管理区域的市场推广; 7、合理安排人员配置，培养梯队人才，制定和执行培训计划。任职要求： 1、学历不限，10年以上高层管理经验; 2、有团队管理、团队激励经验，了解木材、林业行业内的团队管理及考核标准; 3、熟悉木材加工厂的各项工作流程，有5年以上木材加工厂的实际管理经验; 4、成熟的团队管理思路及管理理念，超强的执行力和逻辑思维; 5、优秀的表达沟通能力，出色的管理技巧; 6、熟悉木材及林业行业工作的职业经理人优先。

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更新：2013-11-16

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职位描述：

1、负责办公室文件打印分类和存档、协助办公室主任整理保存相关物品
2、负责公司日常招聘工作
3、负责员工入、离职手续办理
4、协助人事经理登记考勤
5、协助总经办打印下发公司文件
6、做好员工档案工作
7、负责办公室日常卫生
8、协助总经理做好会议记录

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